Coaching im beruflichen Kontext/ Einzel und Team

 

Coaching ist eine Form der Beratung, mittels der Sie die Chance erhalten, Ihre berufliche Situation zu klären und weiter zu entwickeln. Gutes Coaching ist wie das Produzieren eines Kleidungsstücks nach Maß: es beginnt mit einer seriösen Auftragsklärung (genaues Maßnehmen), geht über eine gute Beziehung des Coachs zum Auftraggeber und den Einsatz „handwerklich“ fundierter und erprobter Techniken (erstklassige Verarbeitung hochwertiger Stoffe in enger Absprache mit dem Kunden) und endet damit, dass Sie mit einer genau auf Sie zugeschnittenen handfesten Lösung nach Hause gehen.


In meiner Praxis suchen vor allem Fach- und Führungskräfte, Leitungs- und Personalverantwortliche, Unternehmer/-innen (KMU) und Menschen, die sich beruflich verändern möchten, Unterstützung bei Themen wie:

 

    • Begleitung von Veränderungsprozessen
    • Berufliche Orientierung
    • Orientierung im Studium
    • (Weiter-) Entwicklung von Führungskompetenz
    • Generationenwechsel in Unternehmen
    • Prophylaxe gegen unerwünschte Entwicklungen am Arbeitsplatz, wie beispielsweise Burnout/ Boreout oder Mobbing
    • Umgang mit Mitarbeitern/innen und/ oder („schwierigen“) Kunden
    • Weiterentwicklung des Unternehmens (Change Management)
    • Zeitmanagement

 

Team Coaching ist ein komplexer Prozess, der in erster Linie das Ziel hat, die Teamarbeit und das Zusammenspiel im Team zu verbessern. In einer Regatta müssen die jeweiligen Teammitglieder eines Boots, egal ob sie am Ruder oder an der Schot stehen, gemeinsam auf unterschiedlichste Herausforderungen wie Wind, Wellen, Strömung oder taktische Manöver der Kontrahenten regieren. Wie auf einem Regattaboot gibt es in einem Team oftmals Spezialisten/-innen, die die gemeinsame Arbeit über das Bewältigen unterschiedlicher Teilaufgaben zum Erfolg führen wollen. Mittels des Team Coaching unterstütze ich, Ressourcen zu schärfen und Teamfähigkeit zu stärken.

 

Da ich seit über 20 Jahren beratend tätig bin, verfüge ich über einen reichen Pool unterschiedlichster Methoden. Insbesondere die Techniken nach dem systemischen Ansatz ermöglichen Ihnen, einen Überblick über Ihre gesamte Situation zu erhalten und einen Blick auf sich und Ihr Umfeld werfen. Sie gewinnen den nötigen Abstand und innere Klarheit, indem Sie Ihren Standpunkt klären, ggf. verändern und neue Handlungsansätze schaffen! Coaching ist keine Therapie! Der Methodeneinsatz erfolgt in höchstmöglicher Transparenz für den Kunden/die Kundin.


Bei größeren Aufträgen arbeite ich in Kooperation ausschließlich mit Kollegen/-innen, die ebenfalls über eine langjährige Beratungspraxis verfügen.
Mehr zu meinem Coachingangebot erfahren Sie in folgendem Artikel, der in den Verbandsnachrichten des Steuerberater Verbands Schleswig-Holstein e. V. 04/ 2011 erschien.

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